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下面附上一則新聞讓大家了解時事
17歲少女遭殺害…借屍還魂！享壽97歲 子孫祭拜2身分
借屍還魂真有其事！一名17歲少女朱秀華1958年坐船來台，卻遭到雲林漁民搶劫，甚至將她害死。少女之後借屍還魂，借用了一名37歲婦人吳林罔腰的肉身，又活了60年，神奇故事被翻拍成電視與電影。日前她離開人世，家屬搭建好告別式會場，將把吳林罔腰和朱秀華一起列名。
▼（圖／東森新聞資料照）
根據《蘋果》報導，鎮東宮將朱秀華的故事印成小冊子發送，當中記載，當年害死朱秀華的漁民接連發狂死去，只剩下一個精神異常的小孩，有人帶這個小孩來探訪吳林罔腰，想不到她一看見這小孩，竟大哭表示「你們家裡的人還害我不夠嗎？你還要來逗我傷心！」不過事前並沒有人告訴她這小孩的來歷，相當玄妙。
吳林罔腰上個（5）月23日以高齡97歲過世，根據《三立》報導，她撒手人寰前說「時間到了，我要回家」，之後便離開人世。此外，子孫在喪禮上以吳林罔腰身分祭拜她時，擲筊卻怎樣得不到允筊，後來詢問是否要用兩個身分祭拜，才終於擲到。家屬今（9）日已將她的告別式會場搭建完成，將在牌樓列上吳林罔腰與朱秀華的名字。
▼獨家！朱秀華附身之謎有後續 重回現場探當事人《關鍵夜現場》20180428全集
（封面圖／東森新聞資料照）
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營造職場健康 國健署：飲食加運動
【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。
根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。
「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。
國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。
第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。
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