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下面附上一則新聞讓大家了解時事
慈湖潑漆執法過當？ 陳師孟要查
今年二月廿八日，「蠻番島嶼社」等獨派團體人士，前往桃園慈湖的蔣公陵寢，對靈柩潑灑紅漆並撕毀國旗，事後遭逮捕偵訊。三月十二日，當事人向監委陳師孟陳情，指控檢警執法過程中濫權使用警銬、強取指紋、禁止聯繫律師。陳師孟當時表示「義不容辭」，昨天他與監委高涌誠聯名表示，已申請對本案偵查程序所涉違失調查。
對此，桃園檢警表示，潑漆案很敏感，偵辦過程都嚴守刑事訴訟法的規定，並無侵害被告人權和辯護權等情事。
陳師孟、高涌誠的新聞稿指出，本案之中警方執行拘提時，手段是否逾越必要程度而有不當？有無濫權上銬、威嚇被告或強取指紋之違法行為？又於偵查程序中，有無不當限制被告聯繫親友或妨礙被告辯護權？有無違背刑事訴訟法相關規定之情事？監委將進行調查，將相關問題進一步釐清。
檢警表示，潑漆案發生後，曾發約談通知書給十名嫌疑人，但沒人到案，三月五日才發拘票拘提，且選擇在校園外執行。檢警表示，拘提本來就是強制手段，被告拘提到案後都會上銬，這是根據刑事訴訟法規定，也是執行過程的標準作業程序；至於採取被告指紋是基於辨識身分、且潑漆者列為被告，依規定必須建檔，並無威嚇被告情事。
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2月薪資平均8萬6 年終獎金影響
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」
主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。
分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。
至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」
然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」
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